Collabora con noi
Semplice, concreto, senza burocrazia
Cosa vi chiediamo
Non vi proponiamo un protocollo standard, perché non crediamo ne esista uno valido per tutti. Ogni associazione lavora con persone diverse, in contesti diversi, con risorse diverse. La collaborazione con Rigenera Lavoro si costruisce in tre passaggi semplici, pensati per lasciarvi il pieno controllo dei tempi e dei modi.
Step 1
Un primo incontro conoscitivo
Vi contattiamo o ci contattate, fissiamo un appuntamento. Vi raccontate, vi raccontiamo. Voi ci spiegate il vostro lavoro quotidiano e le persone che seguite; noi vi mostriamo la piattaforma e capiamo insieme se ha senso provare. Nessun impegno preso a quel tavolo: è un incontro per conoscersi, non per firmare nulla.
Step 2
Decidiamo insieme come
Se decidiamo di andare avanti, definiamo insieme come: quanti colloqui, in che tempi, con quali persone. Non vi chiediamo di adattarvi a uno schema predefinito — l’impegno viene dimensionato sulla vostra realtà operativa, sulle persone che già seguite e sui ritmi che potete sostenere. Tutto resta modificabile in corsa.
Step 3
L’avvio della sperimentazione
Vi forniamo formazione, strumenti e supporto continuo. Voi conducete i colloqui nei modi e nei tempi concordati, usando la guida conversazionale che vi mettiamo a disposizione. Restiamo in contatto durante tutto il percorso per rispondere a dubbi, risolvere problemi e affinare l’approccio insieme.
Il nostro compito è offrirvi uno strumento che si pieghi al vostro lavoro, non il contrario. Non ci sono scadenze, non ci sono numeri minimi da raggiungere, non ci sono impegni da firmare: usate la piattaforma finché vi è utile, nei modi e nei tempi che decidete voi.
Cosa vi resta
Partecipare a Rigenera Lavoro non è solo “contribuire a un progetto”. È dotarsi di strumenti concreti che rendono più forte il lavoro che già fate. Ecco cosa portate a casa:
1. Profili strutturati che rendono visibile e confrontabile il lavoro già fatto con le persone, senza doverlo raccontare ogni volta da capo.
2. Uno sguardo nuovo sui casi difficili: la piattaforma rende leggibili vincoli, risorse e rischi che spesso restano impliciti, offrendo all’operatore un punto di vista in più.
3. Documentazione delle scelte motivate, utile a rendicontare il vostro lavoro verso enti finanziatori, decisori pubblici e partner istituzionali.
4. Formazione gratuita sull’uso della piattaforma e supporto metodologico su come integrare il colloquio con il vostro lavoro quotidiano, a carico nostro.
5. L’ingresso in una rete territoriale che impara dai propri casi e migliora nel tempo, senza perdere l’autonomia di ciascuna associazione.
Non vi lasciamo soli. I nostri consulenti sono a disposizione in ogni fase, dalla formazione iniziale al supporto durante le prime interviste fino al confronto sui casi più complessi.
Come partecipare
Se la vostra associazione opera nel territorio di Tor Bella Monaca o nelle aree limitrofe e lavorate con persone in condizioni di fragilità, potete aderire al progetto pilota. Non ci sono costi, non c’è burocrazia e non vi chiediamo impegni a lungo termine. Vi chiediamo di provare, e di dirci se funziona.
Contattateci per saperne di più, per fissare un incontro informativo o per ricevere la scheda progettuale completa.