Rigenera Lavoro
Supporto decisionale per l’inclusione socio-lavorativa
Nei servizi sociali e nel terzo settore, chi accompagna le persone fragili costruisce ogni giorno una conoscenza preziosa del territorio e delle storie individuali. Quello che spesso manca non è la competenza né la dedizione, ma uno strumento che aiuti a trasformare quella conoscenza in un supporto concreto per le decisioni di inclusione socio-lavorativa: un livello informativo capace di rendere visibili vincoli, risorse e possibilità che altrimenti restano impliciti, affidati alla memoria di chi segue il caso.
Rigenera Lavoro nasce per colmare questo spazio. È una piattaforma di intelligenza artificiale che trasforma il racconto della persona, raccolto attraverso un colloquio, in una struttura informativa chiara, utile a ragionare insieme quando bisogna decidere il passo successivo. L’operatore resta al centro del processo; la piattaforma gli mette in mano un quadro più ampio, senza sostituirsi al suo giudizio né alla relazione con la persona assistita.
Il sistema nasce nel quartiere di Tor Bella Monaca, a Roma, nell’ambito di un progetto finanziato dal PNRR. Lavoriamo con le associazioni e gli operatori del territorio perché sono loro il punto di contatto reale con le persone. La piattaforma li affianca nel rendere ogni percorso di inclusione socio-lavorativa più consapevole, più documentato e più sostenibile nel tempo.
Dalla conversazione alla decisione informata
Quattro passaggi, un unico obiettivo: decidere meglio
Step 1
Il colloquio
L’operatore incontra la persona e conduce una conversazione guidata, empatica e senza moduli. Il colloquio viene registrato come audio.
Step 2
Il caricamento
L’audio viene caricato sulla piattaforma attraverso un’area riservata protetta, accessibile solo agli operatori autorizzati.
Step 3
L’analisi AI
L’intelligenza artificiale trascrive, analizza e struttura il racconto in un profilo operativo leggibile: vincoli, risorse, rischi.
Step 4
La decisione
L’operatore riceve un quadro chiaro e decide insieme alla persona assistita come proseguire.
A chi si rivolge
Nella fase pilota lavoriamo direttamente con le associazioni e gli operatori del territorio: sono loro il destinatario attivo della sperimentazione. Il valore prodotto dalla piattaforma si estende poi ad altri attori — aziende locali e istituzioni pubbliche — che nel medio periodo possono trarre beneficio dal modello e dai dati aggregati che emergono dal lavoro sul campo.
Associazioni e Operatori Sociali
Strumenti per valorizzare la presa in carico: profili strutturati che rendono visibile il lavoro già fatto con le persone, supportano decisioni più consapevoli e rafforzano la possibilità di confronto tra casi. Utili anche per documentare scelte motivate verso enti finanziatori e decisori pubblici.
Aziende Locali
Profili stabili e verificati prima dell’attivazione di un inserimento. Maggiore continuità operativa, migliore compatibilità tra le persone e i contesti lavorativi reali, più chiarezza sulle condizioni che rendono sostenibile un percorso.
Istituzioni
Mappe dinamiche dei bisogni territoriali costruite sui dati reali raccolti dal lavoro sul campo. Strumenti per progettare servizi su evidenze concrete e ottimizzare l’uso delle risorse pubbliche.
Perché serve uno strumento come questo
I canali tradizionali per cercare lavoro funzionano bene quando la persona ha un profilo facilmente leggibile. Ma c’è chi resta sistematicamente fuori, non perché qualcuno faccia male il proprio lavoro, bensì perché la sua storia richiede uno sguardo diverso da quello che un curriculum o un annuncio possono restituire.
Rigenera Lavoro nasce per questo spazio scoperto. Si propone come tassello che lavora a monte: dà agli operatori del territorio un modo per rendere visibile e utilizzabile quella conoscenza delle persone che oggi resta affidata alla memoria di chi se ne occupa.
Il progetto in 2 minuti
Video realizzato nell’ambito del progetto PNRR – PUI 28 Tor Bella Monaca.
Non promettiamo inserimenti rapidi. Promettiamo decisioni migliori.
Vuoi collaborare?
A Tor Bella Monaca le associazioni del territorio fanno un lavoro prezioso: attività socio-culturali, accompagnamento, ascolto, presa in carico delle persone nella loro complessità quotidiana. Quello che nel quartiere non esiste ancora è uno strumento dedicato a trasformare questa conoscenza delle persone in un supporto per le decisioni di inclusione lavorativa. Il nostro strumento trasforma il racconto della persona in una mappa leggibile di vincoli, risorse e possibilità, un materiale concreto su cui ragionare insieme quando bisogna decidere il passo successivo. Rigenera Lavoro nasce per colmare questo spazio, integrandosi alle attività che già svolgete come una funzione in più. È una novità per noi e per voi: nessuno ha ancora fatto qualcosa di simile sul territorio, e proprio per questo vogliamo costruirla insieme, con chi ogni giorno incontra le persone e ne conosce le storie.